正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福岡/天神】法人営業◆収益不動産営業/未経験者歓迎/年収1000万円超も目指せる◎
~プライム上場/売上高1兆円を達成/不動産業界No.1を目指す/未経験から年収1,000万円以上可/出産祝い金制度など福利厚生◎~
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーにて営業を募集いたします。
■業務詳細:
これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は福岡での事業拡大も進めて参ります。
職務内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
【業務内容:当社グループの業務全般】
■研修制度:
当社の売上成長率は日本で3本の指に入るほど。組織拡大速度も早い分、抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い環境です。未経験からでも2か月以内に初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップします。そのため、営業経験や不動産経験は不問です。※中途入社者の9割が未経験です。
■魅力:
<キャリアアップ>
頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です。
<高年収を目指せる>
入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
<働き方>
プライム上場の厳しい審査を通過した環境です。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社(天神ビジネスセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社グループの拠点全般】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 528万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:80,200円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上当社規定により決定 ■昇進・昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:住宅購入の支援金として上限200万円を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修2ヵ月間 先輩や上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。※資格取得祝い金あり <その他補足> ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助 ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇)・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度 ・従業員持株 ・介護支援制度※諸条件有(介護スタートケア休暇・介護帰省旅費など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※計画有給を含むと実質年休115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(福利厚生欄詳細有)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・宅建士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 鎌田和彦 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,148,484百万円 |
従業員数 | 4,904名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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