【株式会社オークワ】【岐阜/可児】売場担当（グロサリー部門）★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【岐阜/可児】売場担当（グロサリー部門）★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程


<プライム市場上場企業／働き方◎／土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能>

■働き方：
・年間休日115日
・残業は全社平均8時間程度
・7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　
・半期に1回5連休取得可能

■職務内容：【変更の範囲：無】
当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、グロサリー部門（ お米や調味料、お菓子など常温で保存ができる加工食品）にて売場の業務を担当いただきます。主には商品の品出しや陳列、売り場づくりをお願いします。
◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。
◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月～１年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。
◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる）
◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。

■キャリアパス：
年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。

■評価制度：
店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。

■当社の強み
店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】