【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【愛知エリア/第二新卒歓迎】機械設計職 ※市場価値の高いキャリア形成が実現できる～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【愛知エリア/第二新卒歓迎】機械設計職 ※市場価値の高いキャリア形成が実現できる～


これからの設計の在り方、ソリューション・コンサルティング事業を拡大していくからこそ、既存の設計にとらわれず、成長していく熱意を持った第二新卒、未経験者を募集します。
【実際の業務】
完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で就業して頂きます。
単なる設計開発の補助ではなく、設計スキルと共にプロセス再構築・改善スキルを身に着け、技術者としてのキャリアを積んで頂けます。
※5年～10年かけて、現場実務を担当。その中でソリューション提案、コンサルタントの動き方を学んで頂き、設計プロセス開発にも携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の魅力：
創業以来18年連続で黒字。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。
「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業、顧客の大手メーカーとしても「全行程を任せられる」ため、依頼が絶えない状況。ソリューション、コンサルティングの案件割合を増やしており、エンジニアが将来的に市場価値の高いエンジニアとして活躍できる環境を整えています。
【独自のキャリアパス】
技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、ソリューション技術者、コンサルタント技術者として活躍していくことが可能です。
「日本の製造業を再び世界1へ導く」というビジョンのもと、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。
【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】
同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。
また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。
【同社ならではのエンジニアへのフォロー（エンジニア一人一人にあったサポート）】
単なるプロジェクトのマッチングではなく、エンジニアのスキル、キャリアに応じたプロジェクトを技術部、営業部が提案。
また、プジェクト中も営業部とは異なる選任セクレタリー(秘書)がつき、業務や労務上のサポートはもちろん、
技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりの成長に真剣に向き合っています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】