求人数528,638件(11/9 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【イー・ガーディアン株式会社】【広島】カスタマーサクセス/SV◇チームマネジメント・収益管理◆土日祝休/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・ガーディアン株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37006750
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【広島】カスタマーサクセス/SV◇チームマネジメント・収益管理◆土日祝休/年休126日


●業界最大級規模・業界を牽引するリーディングカンパニー
●東証プライム上場/社員数2千人越/ソフトバンク・楽天・バンダイなど大手企業の運用実績多数

スーパーバイザー(SV)として、クライアントから委託を受けた業務(SNSやブログなどの投稿監視サービスや広告運用サポート、カスタマーサポートなど)の進行管理を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・オペレーターの管理業務
センターでは委託を受けた案件ごとに担当SVが付きます。
各チーム5人前後のオペレーターが業務を行っており、オペレーターの勤怠・稼働管理や教育、業務指示、仕事の進行管理を行います。

・クライアント対応
案件ごとに、クライアントに業務の進捗状況等を報告します。
クライアントからの感謝の言葉は何よりのやりがいです。

・業務改善
業務マニュアルと運用フローに沿って業務を行いますが、生産性や品質の向上のための提案を行い、改善するプロセスに携われます。
必要に応じて、クライアントと交渉して業務改善提案を行います。

・収益管理
担当業務の収益管理も徐々にお任せします。

■ポジションの魅力・特徴:
基準を充たす業務ができた時に、クライアントからいただく感謝がなによりのやりがいです。オペレーターと1つのチームを作るので、マネジメントや教育のスキルを積むことができます。経験と実力に応じてステップアップできる豊富なキャリアパスもあり、相談しながらキャリア形成をすることも可能です。将来的には複数チームをまとめるSV、センターの責任者などのポジションがあります。

■配属先:
広島センターの配属となります。
配属先はマネージャ1名、チーフSV2名、SV4名の組織です。
※契約社員約140名も所属しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
広島センター
住所:広島県広島市中区大手町3-1-9 広島鯉城通りビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~310,000円

<月給>
225,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。
※上記想定年収は想定見込賞与4ヶ月分と残業月20時間分含まれます。
※残業時間は1分単位で計算をして支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(想定見込み賞与月数4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(現在は原則出社となっております)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
■介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可)
■従業員持株会
■レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等)
■MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度
■オフィスカジュアル可
■時差出勤制度(全従業員利用可)
■無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

一部シフト制(基本は土日祝休み)夏期休暇3日(6月~9月の期間で任意の3日間)/年末年始休暇4日(12月28~1月3日)/誕生日休暇(1日間)/その他(慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<IT未経験歓迎◎>
■必須条件:
・BPO業界のSV経験者
※SVの業務内容を理解している方であればBPO業界の営業経験者等でも応相談となります。

■歓迎条件:
・SVで複数のチームをマネジメントした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・ガーディアン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
虎ノ門琴平タワー8階
事業内容 ■企業概要:
業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。
「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。
■事業内容:
・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等
代表者 高谷 康久
URL http://www.e-guardian.co.jp/
設立 年1998年5月
資本金 364百万円
売上 12,850百万円
従業員数 2,547名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ