正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【横浜】ソリューション営業/セールスリーダー◆IT製品の品質保証など/裁量権◎/年休127日
~横浜ランドマークタワーの40階/残業平均10~15h/土日祝休み/産休育休取得率100%/プライム上場システナG~
■概要
ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、セールスリーダーをお任せします。ProVisionの顧客拡大を狙って、新規開拓をはじめとする営業活動、ゆくゆくは若手営業メンバーのサポートや指導を通じて、営業チームを盛り上げて、引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
■業務内容
・新規アポイント獲得
・クライアントへの提案営業、契約締結
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
・クライアントフォロー
・チームマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴
新規開拓がメイン業務です。商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。テレアポ、フォームマーケ、メールマーケ、ウェビナー、展示会などからリード獲得いただきます。マネジメント面では若手社員の育成、チームカルチャーの構築などにより営業チームをリードしていただくことを期待しています。
■顧客先
SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメイン。クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。
■魅力
営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。ご自身だけでなくチームでの目標達成を目指していただくことで、指導力や統率力を磨くことができます。
新規案件は部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでプロジェクト化していきます。社内外を巻き込んでディレクションするため、より広い視座を身に着けることができます。
当社だけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズできます。
■配属組織
23名(内 営業社員12名)
└部長1人、シニアエキスパート1人、係長1人、リーダー1人(札幌在勤)、営業11人(内、高崎在勤1、札幌在勤1)、営業アシスタント8人
・出勤スタイル:オフィス出社(直行直帰可)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇などに差はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,722,904円~5,722,896円 その他固定手当/月:106,425円 <月額> 416,667円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 ※その他固定手当:固定残業手当として月45時間分を支給(106,425円~給与に応じた額で変動)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理監督者の場合は残業代支給なし ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定) その他、各種ステップアップ研修も用意しております。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■保養所(熱海/1泊500円) ■社内禁煙 ■資格手当 ■健康診断(年1回) ■教育研修制度 ■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど) ■インフルエンザ予防接種代(全額支給) ■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇(試用期間終了後に付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規法人営業の経験3年以上(IT・人材などの無形商材営業) ・チームリーダーやマネジメントなどのご経験 ■歓迎条件: ・IT企業での経験 ・クライアントおよび社内の他部署との調整業務の経験 ・クライアント課題に対してヒアリングを重ねながら、解決策を提案した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ProVision |
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所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
事業内容 | ■事業詳細:総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ・開発事業 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ・DX支援事業 (RPA導入支援・BIツール導入等) ・プロモーション事業 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等) |
代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務 藤井 宏幸 |
URL | http://www.pro-vision.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 947名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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