契約社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【兵庫／養父市】未経験歓迎◎学校事務◆授業料・学納金関連業務などをお任せ◆土日祝休／福利厚生充実◎
～東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／”教育”に関連した仕事に就きたい方必見／年休115日※土日祝休／夏季・冬季の長期休暇あり～
■業務内容
通信制高校 第一学院高等学校 養父本校での学校事務運営職をお任せします。
■具体的には：
・授業料／学納金関連業務
・書類発行／管理
・パソコン入力業務
・その他教室運営サポート全般
まずは、主に養父本校にて、授業料／学納金に関連する業務をお願いする予定です。
経験を踏まえ、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。
コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。
人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・本人希望等に応じ更新）、更新上限：3回】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第一学院高等学校 養父本校 住所：兵庫県養父市大谷13番地 勤務地最寄駅：JR各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、弊社規定にて決定致します。 ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。 ※賞与の支給は会社業績によります。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族の人数に応じて支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） ・社員持株会 ・休職時補償保険 ・自己申告制度（異動希望や業務状況の申請） ・英会話学校優待制度 ・ラフォーレ倶楽部法人会員 ・自社保養所（淡路島） ・年会費無料ゴールドカード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土日祝休 ■夏季休暇（4日間） ■冬季休暇（5日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・一般企業での1年以上の社会人経験 ・Word／Excel等の基本的なＰＣスキル ■歓迎条件： ・経理業務経験のある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル |
| 事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.with-us.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 17,635百万円 |
| 従業員数 | 2,851名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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