NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【南青山/マネージャー候補】IT業界特化の人事コンサル◆転勤無◆3期連続増収増益
≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫
■職務内容:
事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
■今後の展望:
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。
■組織の課題/期待すること:
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。
■プロジェクト事例:
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
■同社の魅力:
(1)豊富な昇給・昇格機会:
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
(2)裁量を持って挑戦できる環境:
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。
採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~493,280円 固定残業手当/月:130,058円~173,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり(上限2.5万円/月) ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇(入社半年後から付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人折衝経験(IT/広告メディア/人材/コンサルティング/通信いずれかの領域) ■歓迎条件: ・採用、育成などマネジメントの経験(規模不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社uloqo |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A |
事業内容 | ■事業内容: ・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 ・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/ |
代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
URL | https://uloqo.net/ |
設立 | 年2016年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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