正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【姫路・転勤なし】法人営業※ノルマなし/リモート勤務可/ロボットの”血管”産業用ハーネスメーカー
川崎重工等、超大手企業と直接お取引で安定!/ロボットに使用されるワイヤーハーネスの提案営業/裁量権もって業務設計できます!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
大手メーカー向けの産業用ワイヤーハーネス・制御盤の提案営業をご担当いただきます!
<具体的には>
・既存取引先への提案
・新規顧客開拓(開拓方法は様々なアプローチでOK)
・各種部門間調整
・各種提案書の作成
・見積書作成
・契約締結業務
・社内マネジメント業務
◆営業スタイル:
・既存顧客向けの営業がメインで9割以上です。
◆担当顧客:
・川崎重工様など大手企業様がメイン顧客ですが、新規開拓部署が開拓した顧客への訪問、モノづくりの深耕営業(とりまとめ、仕様打合せ、見積もり)も一部ございます。
・顧客数は数社程度ですが窓口が複数ある場合もございます。
◆製品について:
・製造場面で必要とされているロボットや各種製造装置、医療機器等になくてはならないワイヤーハーネスや制御盤です。
・長年の大手企業様とのお取引によりノウハウが蓄積されており、また独自の品質基準から高品質にこだわった製品である点が強みです。
■組織構成
・20代後半~40代が多数、50代は2名、60代は3名で構成されております。
■働き方:
・お客様次第では出張可能性があります。場所内容に応じ、泊りで入る可能性もありますが月に1,2回ほどで二泊三日以内のものがほとんどです。
・リモート勤務も可能です。フルリモートではなく、週に何回かは姫路の本社に出勤する必要はあります。
・当社の平均勤続年数11年で10年勤続が44%、20年勤続が15%と全体の6割が長く働いています。地域密着型で地元志向があり、真面目で堅実な方が多いです。
■当社について:
・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに、医療薬科機器・ETC機器向けなど様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売しております。
・顧客のあらゆる分野でのニーズにお応えしてきた結果、元々創業者が技術者だったこともあり川崎重工業様や三菱重工業様から直接採用される機会をいただき、長期的に安定して受注を頂いております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市広畑区 正門通4-10-6 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/広畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ・最寄駅:山陽電鉄網干線「広畑」駅、駅から徒歩7分程度 ※自家用車通勤可 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 435万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賞与:昨年度実績平均 2か月分 昇給:年1回 営業手当:月20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 車通勤の場合上限1万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 大型連休有:GW、年末年始、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・工業製品のものづくり営業年数5年以上お持ちの方 ・数名のマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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