【株式会社ＡＥＳＣジャパン】【茨城】人事総務※事業拡大中のEVメーカー／スキルアップ可能！／安定性◎　#142【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【茨城】人事総務※事業拡大中のEVメーカー／スキルアップ可能！／安定性◎　#142


～電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の人事企画グループのスタッフとして、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションをお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。

■業務詳細）
・本社人事と連携した人事規程管理、就業管理、労務管理(派遣社員の管理含む)、採用（新卒・中途・派遣社員）
└労務管理：現在約400名ほど。　
└採用想定：年間50名以上。
・人事プロジェクト推進
・上記業務に伴い、海外拠点（中国・米国・英国・仏国）との連携
・人事課スタッフとして人事企画担当マネージャーにレポート（日本語）
※人事プロジェクト：現在は座間、相模原、茨城と拠点がありますが、拠点ごとの制度を統合し、制度まわりを整えて頂きます。まずは国内の制度整え、後々に海外拠点と連携し制度を整えて頂きます。

■人事総務部のミッション
・グローバルヘッドクオーターの立ち位置として、各国拠点の人事戦略企画・立案を通じて、ビジネスをサポートするとともに、最適な人事組織・人事制度を構築
・会社が必要とする人材の採用と計画的な育成の実践
・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進
・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上

■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げ、車載に搭載用するバッテリー等を開発・製造・販売までを行う会社です。
今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されています。
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。

【チーム／組織構成】