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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社フェズ】【リモート可】バックエンドエンジニア(データ基盤)/国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フェズ 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37009540
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【リモート可】バックエンドエンジニア(データ基盤)/国内最大級データプラットフォーム・独自特許技術有


【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/リテールメディアで小売業界のDXを推進】
 ◎リテールメディアに興味がある方
 ◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使してスキルアップをしていきたい方
 ◎小売業界のマーケティング知見を伸ばしていきたい方

■業務概要
スケーラブルかつ信頼性の高いデータ基盤の設計/構築、社内の技術革新とデータ活用の推進などをお任せします。
<詳細>
・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発
・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築
・データ管理の技術選定・データ品質管理
・開発チームのリードやコードレビュー

■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』
https://www.fez-inc.jp/solution
メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。
・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化
・膨大な消費/購買データ情報
・乱立する国内の小売店舗
これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。

■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか
を事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現

■組織構成
データエンジニア2名
プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名
バックエンドエンジニア/アナリスト 2名

■使用ツール
・開発言語:Python
・クラウド基盤:Google Cloud
・開発ツール:Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slackなど
・データ関連ツール:dbt, Great Expectations

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,359円~480,759円
固定残業手当/月:127,041円~184,041円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
488,400円~664,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)あり

<その他補足>
【福利厚生】
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)、表彰制度、外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)、慶長見舞金、出産祝い金

【副業可】
産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日以上
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇:7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービスを用いた開発経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件:
・DWHやDMPの開発経験
・データ量が多いサービスの開発経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成経験
・テックリード/アーキテクトとしての経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フェズ
所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15
グランファースト神田紺屋町3F
事業内容 ■リテールテック事業:
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、
データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と
「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。
現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS(2022年4月時点)と連携し、
各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能となっています。
代表者 伊丹順平
URL http://fez-inc.jp/
設立 年2015年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 32.1歳
主要取引先 -
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