正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京】BPO事業の企画・管理業務（事業運営の効率化・会計管理等）◇在宅8割程度＃24OPS-20
【業務内容】
OKIグループのシェアードサービス会社としてグループ各社に提供しているサービス（総務庶務、会計、広報物の作成等）の運営に関して、幅広いサービスの運営及び事業企画・管理を横ぐしで行っていただきます。
※具体業務例※
・受託業務における運用立案および環境整備
・契約管理、予算などの会計管理他、部門横断的な各種管理業務
・各種業務調査・課題抽出・対策企画・推進
・新規業務拡大企画立案・推進
・顧客対応およびコミュニケーションの円滑化
※特に入社後すぐは契約管理、予算などの会計管理や、サービス運営の効率化などをお任せしたいと考えております。
【当社サービス詳細】
当社は、OKIグループ向けに多岐に渡る業務を受託し、OKIグループ各社に本来業務に集中していただくためのサポートを行っている会社です。
当部門の受託業務の一例として、各社のバックヤード業務を支える総務庶務関連、建物・設備の管理や営繕などを行うファシリティ関連、印刷やカタログ制作などのドキュメント関連、展示会やノベルティ販売などの広告・販売促進関連、複合機や業務PC、各種システムの運用などネットワーク機器管理のビジネスインフラ関連など、幅広い分野での業務提供を行っています。
【職場の雰囲気/PR】
芝浦に拠点を構え、各メンバーがミッションを持ち責任をもって業務遂行しています。仕事の幅が広くマルチな活動が求められますが、わからないことや仕事上の悩みを気軽に相談し合えるコミュニケーションレベルの高い職場です。
・募集職場人数（総務パートナー本部ビジネスパートナー部業務企画チーム）：7名（30代～60代の幅広い年齢層で構成）
・テレワーク：可 実施率約80％ （慣れるまでは出勤メイン）
・出張先：OKIグループ各事業所（都内、埼玉、群馬等、日帰り・月１～２回程度）
・残業：平均時間外：繁忙期月20～30Ｈ／通常期月10H程度
【仕事のやりがい】
・OKIグループ皆様の間接業務を広くサポートする業務で、OKIグループへの貢献を実感いただける職場です
・業務範囲拡大に取り組んでおり、新たな業務構築の中で自身の提案を実現することができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク：可 実施率約80％（慣れるまでは出勤メイン） ■出張先：OKIグループ各事業所（都内、埼玉、群馬等、日帰り・月１～２回程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定 ※年収は月想定時間外20H分の手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者には支給あり 住宅手当：条件該当者には支給あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規程により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日） ・入社初年度付与日数は入社月で変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・企画職として事業運営や運営改善、契約管理などに携わったご経験をお持ちの方 ・事業の会計管理、予算管理に携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oki-ops.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,290百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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