契約社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
<未経験歓迎>【三宮】人材派遣営業(新規開拓メイン)◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日
□■業界未経験歓迎/外国籍の方含めグローバルに活躍中/顧客の課題を人材で解決/土日祝休み/インセンティブあり■□
当社の主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。
■業務詳細:
製造業や食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。
■具体的には:
製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。
◇新規アポイント取得
... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得
◇商談のための資料作成
... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。
◇商談
... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。
その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。
◇人材サービスの提案
... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで
設計します。
◇見積提出・発注
... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
※スタッフフォローは対応しません。
■評価制度:
アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。(上限10万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制:
・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し
ます。
・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施!
■キャリアパス:
契約社員(入社時)⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後最長1年で適性あれば正社員への登用前提となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の雇用条件、業務内容に変更はありません。 また、入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。 ※往復交通費や宿泊が発生する場合は全額当社負担 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三宮支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/貿易センター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 現在遠方へお住まいの方は引っ越しに伴い支度金20万円支給があります。 <転勤> 当面なし 本人の希望を考慮します。ただし正社員登用後は全国配属の可能性あります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円 その他固定手当/月:165,000円 <月給> 328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業代やインセンティブは含みません。 ■残業手当:実績分を全額支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、50,000円/回) ■交通費:月上限3万円まで規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・日本語ビジネス初級レベル もしくは 日本語能力検定試験N2レベル程度 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・法人営業経験 ■求める人物像 ・冒険心があり、常に挑戦的な方 ・アイディアを形にしていくことが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
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所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 |
事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
代表者 | - |
URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
設立 | 年2017年3月 |
資本金 | 115百万円 |
売上 | 5,483百万円 |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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