【ライフケアデザイン株式会社】【東京／駒沢公園】ケアマネジャー（介護支援専門員）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京／駒沢公園】ケアマネジャー（介護支援専門員）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設


【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームのケアマネジメント業務／退職金制度・家族手当有り／2020年オープン施設／教育体制◎】

■業務内容【変更の範囲：なし】
当社運営の有料老人ホーム（定員数68名）において、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。
※平均介護度2.0程度

■業務詳細
・アセスメント
・サービス担当者会議
・ケアプラン作成、モニタリング
・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
・ご家族・外部機関等との連絡調整
・緊急時対応 （ホーム内職員と連携）
・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等
・上記に付随する記録、申し送り業務
・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
・受付対応業務 （電話・来客など）
・ホーム内全体のサポート業務
（イベント・アクティビティの準備等）

■職場環境
◎質の高い個別ケアを目指せる環境です！
ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっているホームなので、ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わっています。ちょっとした変化等をすぐに共有し合えることや必要なときに気持ちよく協力し合える関係性があることは、ケアマネ業務のやりやすさにつながる大きなポイントです。

◎連携＆助け合いのチームワークが自慢
私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。

■働き方の魅力
（1）選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

（2）充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

（3）スキルアップを応援
資格取得支援制度や、自己啓発支援制度を利用できます。

★介護支援専門員の更新研修費用も会社が負担します（その他以下対象）。
受験手数料、交付手数料（初回）、更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）専門研修受講料（テキスト代含む）および更新研修受講料（テキスト代含む）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】