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【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】【四日市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37010977
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【四日市】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中/業界屈指の歩合率(最大17%)


\東証プライム上場G/業界でも突出したインセンティブ制度(売買成立時のインセンティブは最大17%/上限なし)/保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/

◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。
 【変更の範囲:会社の定める業務】

【業界屈指の働き方】
◎残業10~15時間◎連休取得も可◎
『専門作業(事務作業)の専任化』
 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。
『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』
 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

【配属予定の売買事業部について】
<昨年度比較>
売上高73.1%増/営業利益33.9%増
 →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。

【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】
利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります)
※役職に応じて歩合割合は異なります。
<モデル年収例>
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

【業務内容について】
・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。(物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼)
・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。

■ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
四日市北店
住所:三重県四日市市富田4丁目2-1 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~830,000円

<月給>
250,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ:利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
■昇給:年2回※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限として支給
家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。

<その他補足>
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・会社イベント、健康診断(年1回)
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水・日)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!(未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!)/

■必須条件:
・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問)

\求める人物像/
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・営業が営業だけに専念できる環境で働きたい方
・年齢に関係なく役職にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
所在地 〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
事業内容 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
不動産売買事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
代表者 安藤 正弘
URL https://www.housedo.co.jp/
設立 年2016年10月
資本金 3百万円
売上 67,579百万円
従業員数 221名
平均年齢 -
主要取引先 -
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