正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【フルリモート＆フレックス】クレカ事業の根幹を担くオーソリシステムの企画・設計・開発マネジメント
～フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現～
●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！
●クレジットカード業界No1を本気で目指す！
■業務内容
クレジットカード事業の根幹となるオーソリシステムの企画・設計・開発などを行っていただきます。
主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。
■主なプロジェクト内容
・オーソリシステムのシステム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計
・国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定
・国際ブランドレギュレーション対応
└Visa／Master／JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理
・PCIDSSの対応
■プロジェクトにおける業務内容
・プロダクト仕様の調査・分析
・システム化要件定義、プロダクト機能設計
・開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・テスト設計
・移行方式設計
・システムレビュー
■Tech Stack
バージョン管理システム：GitHub
プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet
インフラ：AWS、オラクルクラウド（OCI）
運用ツール：Grafana、Zabbix
■魅力
◇クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。
◇システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。
◇国際基準のシステムに携われます。
■組織について
オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画～開発～運用までの業務をOne Stopで推進するポジションとなります。
事業部門と連携してスコープの擦り合わせやシステム化要件定義を行ったり、プロジェクトコントロールを担う立場として社内の開発エンジニアチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを推進し、最適なシステムの実現を推進いただきます。また、保守・運用業務として、問合せや有事の際の影響・原因調査も行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※全国居住可能／フルリモート勤務可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 ＜その他補足＞ ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※土日祝日、年末年始および会社指定日 ※土日祝出勤の場合、振替休日取得 ※年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クレジットカード業界でのシステム設計（要件定義など）および開発の経験5年以上 ■歓迎条件： ・クレジットカード業界でのプロダクトもしくはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・オーソリシステムの開発／保守経験 ・不正検知システムの開発経験 ・クラウド基盤での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | OUR VISION IS UNLIMITED 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,243百万円 |
| 従業員数 | 1,184名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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