正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京両国】営業企画責任者※地域創生における新規サービス/服装自由/副業OK/フレックス
~毎年200%成長の産直D2Cサービス/ふるさと納税支援事業のパイオニア/リモート可/週休3日制可/生産者と消費者の利用をサポート/年間休日122日以上~
■業務概要
・地域創生における新規サービスの企画
(ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング)
・自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
(リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション)
・営業チャネル、営業手法の開発および仕組み化
・事業に関わるプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(目標設計・評価・メンバーフォロー)
■組織・チーム:
現在、人事部長が営業企画の責任者を兼務しており、他にチームメンバー4名、他部門から関わるメンバーが複数名という形でミッションを遂行しています。
■期待する役割
当社は現在、「サービスを売る会社」から「ソリューションを提案する会社」への事業体制転換を行っています。そのため、顧客のニーズに応える新たなソリューションの開発やその実用化、また営業機能の仕組み化を推進する機能として、人事部長を兼務する責任者を中心に2024年6月より営業企画チームを組織しました。
同チームが本格的に稼働し始めたことにより、企画やプロジェクトマネジメントを行うリソースが大きく不足しているほか、専任の責任者を募集し、体制強化を行いたいと考えております。入社後は、2~3ヶ月程度の併走をしながら権限を移譲させていただきます。
■当社について:
自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。自社サービスの開発を進め、ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)を誇ります。
・地域産業支援
・ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 770万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~916,667円 <月給> 625,000円~916,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※時間管理監督者 ※深夜残業の割増賃金は別途支給 ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ■フレックスタイム制 ■ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■ワーケーション ■副業可 ■週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・0→1、1→10フェーズにおける事業責任者(決裁者)の経験 5年以上 ・役員層に直接レポートラインで、事業責任者を担った経験 2年以上 ・法人・団体に対する、課題先行型のソリューション提案の経験 (会社、自治体、学校、施設、病院等は不問) ■歓迎要件 ・エンタープライズ向けのソリューション営業の経験 ・自治体に対する新規営業の経験(商材は不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 |
事業内容 | ■事業内容: レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、 様々な事業展開を行っている会社です。 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 |
代表者 | 周 泰鳳 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 241百万円 |
従業員数 | 312名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | - |
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