正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜】施工管理◆転勤なし/家族手当・家賃手当あり/正社員採用/面接1回
~各種手当充実◎/面接1回/資格取得制度あり/自由度の高い働き方~
◆業務概要:
新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。
◆業務詳細:
・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。
・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。
・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成(CADを使用)をお任せ致します。
<一日の流れ>
08:00 現地へ出勤、朝礼(当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起)
08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います
13:00 昼礼(資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等)
13:30 職人や建築所長との打ち合わせ(進捗状況の確認等)
14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック
15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認
16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います(作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等)
17:00 退社
◆組織構成:施工管理17名在籍
└ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名
◆働き方:
・平均残業時間は20時間程度となります。
・宿泊を伴う出張も基本御座いません。
◆その他、手当や特徴:
・転勤:無
・通勤手当:有(上限20000円)
・家族手当:有(配偶者・子どもいずれかがいる場合:一律10000円 ※単身者は支給対象外)
・住宅手当:有(世帯主・賃貸:10000円 ※持ち家は支給対象外)
・福利厚生:読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します
・資格手当:有
■関連会社:
株式会社カンザイ
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市南区共進町2-49-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~308,500円 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年3回(決算賞与も含む)/ 3.0か月(前年度実績)) ■手当(別途支給):資格手当(5000~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限二万円 家族手当:配偶者・子どもいずれかがいる場合:一律、一万円 住宅手当:世帯主かつ賃貸:一万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:有 ・管工事施工管理取得に向けた通信塾費用や検定料など全額バックアップ致します! <その他補足> ■定期健診 ■読売ジャイアンツのシーズンシート配布 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※隔週土曜+日曜休みとなります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エステック |
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所在地 | 〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 特定電気工事業 特定土木工事業 特定管工事業 特定舗装工事業 特定とび・土工工事業 エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。 |
代表者 | 山本 新次 |
URL | https://www.swcc.co.jp/stec/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 13,543百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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