NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎
【在宅勤務/フルフレックスでWLBが整う環境/自社サービス/育児休業制度等の子育て支援制度充実】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。
■具体的な業務内容:
・自動テストの推進/運用/改善
└ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築/運用
・コード品質改善ツールの推進/運用/改善
└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定/実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
■組織構成(2023年3月現在):
製品開発部門 587名
└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍
└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員員率は2~3割程度
・男性78%、、性22%
平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳)
■キャリアパス:
ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。
■技術スタック:
・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL
・フロントエンド
・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS
・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB
・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere
・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI
・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant
・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog
・デザインツール…Figma
■残業について:
平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0~15時間程度の社員が多いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 2023年現在、テレワーク率は約90%※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,299円~ 固定残業手当/月:82,360円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,659円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ※上記年収には賞与年2回分の想定金額を含みます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■年収目安: ・メンバークラス…470~600万円 ・リーダー候補クラス…600~770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入支援制度 ■Udemyビジネス学び放題 ■Career Ownership制度、社内公募制度 ■資格取得金補助制度(対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担) <その他補足> ■健康保険組合あり ■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB) ■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■Works Life +(産育休制度) 仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100% ■全社雑談イベント「リモティー」 ■副業可(副業率は10%超) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月30日~1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日~9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <メンバー> ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験1年以上 <リーダー候補> ・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験3年以上 ・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上 ■歓迎条件: ・自動テストの構築/運用経験 ・品質保証観点の知見や実務経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC) ・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補 <語学補足> 必須:N1以上相当の日本語力 <必要資格> 歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Works Human Intelligence |
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所在地 | 〒107-6021 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F |
事業内容 | ■事業内容: 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。 |
代表者 | 代表取締役社長最高経営責任者(CEO)/安斎富太郎 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,932名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 【導入事例】 https://www.works-hi.co.jp/cases ■千葉県済生会習志野病院 ■アズビルトレーディング株式会社 ■株式会社日陸 ■三洋化成工業株式会社 ■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ■キリンビジネスエキスパート株式会社 ■山崎製パン株式会社 他多数 ※順不同・敬称略 |
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