【スタートアップ社会保険労務士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化/資格取得を応援/メリハリをつけて働けます！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化/資格取得を応援/メリハリをつけて働けます！


～資格やご経験を活かしてスキルアップ/景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中/試験休暇制度あり/若手が多く明るい・柔らかい社風です～

■業務概要：同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。

<具体的には＞
・人事/労務に関する相談、指導
・労働・社会保険手続き
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・給与計算　など
※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。
※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。
※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただけるようになる想定です。それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して調整していきます。

■キャリアパスや資格取得支援制度が豊富：
・事業展開やご自身の志向に応じて、マネジメントへの転向や、新規事業部門の担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。
・チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)
・社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。

■事業の特徴/やりがい
・大手事務所の多くが創業期のお客様をターゲットとしておりません。
・景気が良い時期にはチャレンジ思考の方が会社経営に挑戦し、景気が悪い時期には節約志向の方が税金対策のために法人化する傾向にあります。
→事業の安定に繋がっています

創業期の企業様に伴走し、「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。
自身のサポートにより担当企業が成長したり、「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。

■働き方
・繁忙期は6－8月であり、その他の時期は自分の裁量で業務量をコントロール可能です。残業時間は年間で平均して30h程度です。

【チーム／組織構成】