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【株式会社日本能率協会コンサルティング】品質保証コンサルタント ◇ものづくりの改革支援/育成・研修体制充実/キャリアアップできる/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本能率協会コンサルティング 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37020075
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


品質保証コンサルタント ◇ものづくりの改革支援/育成・研修体制充実/キャリアアップできる/在宅勤務可


【「日本のメーカーを変えたい」という思いを持つ方歓迎/1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア/大手企業取引多数/年休124日/フレックス/リモート可】

■業務概要:
製造業、サービス業など幅広い業界にて、品質保証に関するコンサルティングを行います。品質保証に関する活動の実態調査、現状診断から改革構想の立案、品質保証、品質管理業務の設計、改善、品質人材育成などを組織全般に渡る改革の実行を支援します。

■業務詳細:
・品質保証体制の構築、改善支援(製造業、サービス業全般)
・品質管理(QC)の設計、改善の推進支援
・市場クレーム削減、品質事故防止対策の推進支援
・品質マネジメントシステム構築、ISO認証取得支援
・品質保証、品質管理に関する各種研修の実施 等

■当社の強み:
当社は、創業以来、80年にわたって国内外の企業の経営革新のサポートをしています。強みは、「圧倒的な製造業での支援実績」「改革方向の提案のみならず、具体的な成果を挙げる実行支援」「多数の豊富な経験を持つベテランの存在」です。

■就業環境:
年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80%、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴:
当社は1980年に設立された国内最大級のコンサルティングファームです。
経営戦略・事業戦略、営業・CS・マーケティング、研究開発・技術開発、生産・製造、物流、人材・組織、業務改革など、専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があり、先進企業や官公庁からも信頼を頂いています。
コンサルティング以外では研修や書籍出版なども手掛けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★本社7階
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
勤務地最寄駅:各線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■東京本社  ※プロジェクトにより国内・海外出張があります

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~503,000円

<月給>
324,000円~553,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT及び独自の研修プログラム「コンサルタントアカデミー」などがあります。

<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、テレワーク手当(一時金)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:週休2日制(土日) 、祝日 ※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。
■休暇:年末年始、年次有給、創立記念日、慶弔、特別、産前産後、育児・介護、看護

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理/品質保証に関する実務経験
・メーカーでの設計・開発、生産技術、製造、外注管理に関する実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会コンサルティング
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園3-1-22
日本能率協会ビル7F
事業内容 ■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
代表者 代表取締役社長 鈴木 亨(すずき とおる)
URL http://www.jmac.co.jp/
設立 年1980年4月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -

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