NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京】Webエンジニア◆DX推進/東証プライム上場グループ/土日祝休/福利厚生・評価制度◎
【太陽ホールディングスG企業/完全週休2日制/女性エンジニア比率35%/裁量◎/福利厚生充実】
システム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供している当社にて、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。
■職務概要:
主に以下のいずれかでWebアプリケーションエンジニアとしてご担当いただく予定です。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトなど
・太陽ホールディングスグループ以外のプライム受託案件
- BtoB、BtoC向けのWebアプリやスマホアプリの開発など
今後はUIの作成にも力を入れていく予定です。そのためWebフロントエンドやUI/UXデザインへの興味がある方も大歓迎です!
また、チームリーダー顧客折衝や提案資料の作成、開発、運用、など、様々な業務の中から適性やご経験に応じた業務をお任せするため、幅広いポジションで成長できる環境が整っています!
■使用言語:
言語:Java、C#、Python、PHP、Swift、C言語、JavaScript
FW:Spring、 Laravel、Ruby on Rails、Vue.js、React、Angular.js
DB:MySQL、PostgreSQL、MONGO DB
OS:Windows、Linux
その他:AWS、SQL Azure、Vmware/numpy、scipy 、scikit-image、PIL、opencv、matplotlib、seaborn、tensorflow、pandas、Keras等のパッケージ
■業務の特色:
・さまざまな切り口でSDGsへの具体的な貢献を実感できる
・上流工程やエンドユーザー直の案件に携われる
・キャリアプランや志向性を重視した案件アサイン
・チームでの現場アサイン優先。ベテラン社員多く技術の相談が可能
・リーダー職やマネジメントに挑戦できる機会が豊富
■キャリアパス:
・Webから、よりAI領域でスキルを磨きたいといったキャリアパスも可能です。
・エンジニアからPM/PLといったより全体を俯瞰する立場へのステップアップも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に変動はありません。 試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 業務に応じた自社拠点間(東京、大阪、福岡)の出張は想定されます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,500円~608,100円 固定残業手当/月:79,500円~141,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月60,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(スキルアップのための費用は会社負担 ※弊社規定による) ■e-learningシステム(Udemyほか)利用可能 <その他補足> ・報奨金制度 ・役職手当 ・社員食堂 ・社員紹介制度 ・確定拠出年金制度(DC/401K) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・定期健康診断(年1回) ・慶弔見舞金 ・短時間勤務制度(入社時から適用可) ・在宅勤務制度 ・副業可 ・各種社内イベント(全社定例会・懇親会、リモート交流会:会社費用補助) ・サークル活動(補助金支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日 その他(年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java、PHP、Pythonなどの言語をメインに使用した開発経験(5年以上) ・Webシステムの開発経験(規模や期間は問いません) ・周囲と協力してプロジェクトを進めることができる方 ・データモデルに関する知識をお持ちの方 ・チームのマネジメント経験(規模や期間は問いません) ・顧客折衝の経験(2年以上) ■歓迎条件: ・GCP, AWS, Azureいずれかの経験をお持ちの方 (業務、独学、期間、規模は問いません) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファンリード |
---|---|
所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
事業内容 | ■事業内容 (1)AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。 (2)宇宙(衛星×ドローン)関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。 (3)DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。 (4)アジャイル型開発…変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。 (5)AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。 |
代表者 | 小林 慶一 |
URL | https://www.funlead.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 2,109百万円 |
従業員数 | 210名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか※敬称略 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。