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【株式会社エール】【千葉/面接1回】建築プロジェクトの調整担当 ~未経験歓迎/福利厚生◎/転勤無/安心の1か月研修~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エール 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37020652
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【千葉/面接1回】建築プロジェクトの調整担当 ~未経験歓迎/福利厚生◎/転勤無/安心の1か月研修~


【面接1回/設立以来右肩上がりで成長中/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実!/座学・実務に分けた充実した研修体制あり/知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■業務内容:
同社の技術部で下記業務をお任せいたします。
・書類・図面の整理
・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■施工管理の仕事について:
施工管理は作業員ではございません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
■安心の研修・就業環境:入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修を通じて学んでいただきます。
■主な案件事例:基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。
■主要お取引先企業:大手ゼネコン様(竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設/大和ハウス工業 ほか(敬称略))がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100%を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。
■同社の魅力:
▽社員を大切にする組織づくり:同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。「大きな会社」ではなく「強い会社」を目指しているため、やみくもに社員を増やすようなことはしておりません。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
プロジェクト先(千葉)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~
その他固定手当/月:20,000円~

<月給>
253,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※未経験者初年度平均月収302000円
※固定残業手当月30時間該当分、48000円~を支給(超過した時間外労働の残業手当は別途支給)
■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■平均年収:
20代:506万円
30代:718万円
40代:865万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い:1級建築士/15万円、1級施工管理技士/10万円、2級建築士、2級建築施工管理技士/5万円

<その他補足>
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者)、社員紹介協力金(5~80万円)、永年勤続表彰金制度、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※残業:30時間~40時間/月平均
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
未経験大歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎

■歓迎条件
モノ作りの興味がある方
コミュニケーションスキルが高い方
手に職をつけたい方
仕事の成果を実感したい方

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エール
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-26-16
Mita S-Garden 2F
事業内容 ■株式会社エールは施工管理(安全管理・工程管理・品質管理)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。
代表者 矢島 英一
URL https://www.yell-inc.com/
設立 年2014年6月
資本金 10百万円
売上 1,474百万円
従業員数 461名
平均年齢 29.6歳
主要取引先 -

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