【NCD株式会社】【リモート可インフラ運用・保守エンジニア※平均残業15.6ｈ/教育制度充実／離職率5.3％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【リモート可インフラ運用・保守エンジニア※平均残業15.6ｈ/教育制度充実／離職率5.3％


～リモート可／創立以来黒字経営の安定性／独立系SIer／東証スタンダード上場／プライム案件8割／有給取得率87.0%／オンライン面接で完結／残業月15.6h程度／家族やプライベートを大切にできる業務環境／離職率5.3%～

■業務概要：
パナソニックグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、インフラエンジニアとして運用保守業務をお任せ致します。

■職務詳細：
インフラ（OS:Linux/Windows MW:Apache/Tomcat/Oracle/JP1/ZBX 仮想化基盤: VMware等）運用業務
・NW運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
・NW監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等）
・NW管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・NW機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・NW設計／構築及び関連業務対応（要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む等）

■魅力ポイント：
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
【働きやすさが魅力】
離職率5.3%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっております。
平均有給取得率は87.0%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。


■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

【チーム／組織構成】