正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪】サーバエンジニア(リーダー候補)※エンジニア第一の風土/平均残業10時間/盤石な安定性
【資金力と多彩なリレーションによる安定企業/志向性に合った柔軟なアサイン/実証企画・上流~下流まで幅広いフェーズ/残業少・各種休暇の取りやすい環境】
■具体的な業務:主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せ致します。関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、また、アグリテック(農業×テクノロジー)やIoTビッグデータ活用基盤構築、Web系SaaS(Vue.js、Golang)などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。
■就業環境:取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。
■特長:アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性/興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。
■プロジェクトについて:ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築などご自身のスキルを磨いていただける環境です。
(例)基幹システム基盤の再構築(大手金融系会社、大手通信キャリア)、クラウド・IDCのサーバ再構築、OracleDBの設計構築(DBA)、IoTシステムのサーバ基盤構築(某アミューズメント、大手テクノロジー系企業)、SharePoint展開など
■組織とポジションについて:
2019年4月に大阪支店が開設され現在は30名規模です。東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇や給与に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 ご経験やご希望に応じて、月給制(基本給+賞与、固定残なし)へ変更可能です。ご面接内でご相談ください。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~ 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■年収例:550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項はございません 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給) ■マナー研修、技術研修(Java) <その他補足> ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎) ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度: 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度: インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度: 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、会社から低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金: 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー構築・運用・保守のいずれか実務経験が1年以上 ■希望条件: ・サーバー構築の実務経験が1年以上 ・VMware、Microsoft関連、クラウド関連の構築経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビートテック株式会社 |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
事業内容 | ■事業内容: ・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用 ・サーバ、ネットワーク構築/運用/保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス ・受託システム開発 |
代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
URL | https://beat-tech.co.jp/ |
設立 | 年2015年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,435百万円 |
従業員数 | 197名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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