【東急テックソリューションズ株式会社】<東急グループ＞ITインフラサービス部門統括／マネージャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


<東急グループ＞ITインフラサービス部門統括／マネージャー


インフラソリューション事業部では、
・東急(株)IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進
・東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤(ITシェアードサービス)の提供　を行っております。
今回は、事業部長と共に事業部(社員数約20名、常駐協力会社社員数40名)の組織運営を担う部門統括マネージャーを募集しています。
将来的には、事業部のみならず会社全体の組織運営も担っていただける人材として期待してます。

<担当業務>
・事業部のビジョンや戦略に沿った案件進捗管理を行うための事業部内会議体の運営
・安定的な組織体制のための人材育成、経験者採用、社員及び協力会社の要員調整、労務管理
・プロジェクト案件の企画立案、顧客提案、契約調整、社内会議体上程
・予算策定、見込み策定、実績管理などによる収支管理業務
・社内及び社外との円滑なコミュニケーションのための調整業務、庶務総括業務

＜ITシェアードサービスの業務領域（一例）＞
・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視
・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート
・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用
・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善
・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守
・問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理　など

■働きやすさ
・女性の働き方：育児時短勤務制度などを活用し、出産・育児休業を経て復職した女性も活躍しています。子育てや介護との両立がしやすい制度も多数用意しております。
・テレワーク制度：働き方の多様化に合わせてテレワークを制度化、リアルとのハイブリッドスタイルでコミュニケーションを疎かにすることなく、働きやすい環境作りを促進しております。
・スライド勤務制度：出退勤の時間を前後にずらすことで、よりフレキシブルな働き方、ワークライフバランスの充実を可能にしています。

【チーム／組織構成】