【セントランス株式会社】【府中市】構造設計◆大手企業への常駐勤務／教育・サポート体制◎／年休120日／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【府中市】構造設計◆大手企業への常駐勤務／教育・サポート体制◎／年休120日／完全週休2日制


■ポジション概要：
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、 構造設計・エンジニアリング業務をお任せします。

■業務内容：
社会インフラ関係製品の構造設計業務
・構造部品(コンポーネント)の仕様検討、レイアウト、作図作業
・部品(コンポーネント)コストの企画、検討
・要求仕様書の検討、作成
・サプライヤーとの技術開発

【1日のスケジュール】
8:15　　　　　出社
8:15～12:00　 勤務
12:00～13:00　昼休み
13:00～17:00　勤務
17:00 　　　 退勤

■ポジションの魅力：
◎構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業を通じて、顧客とのやり取りを行いながら、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのあるお仕事です。
◎社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。
◎社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。

■就業環境：
セントランス社員が90名以上配属されています。

■キャリアステップ：
構造設計を通じて社会インフラ関係のエンジニアとして、下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。
OJT：専門用語を覚える、業務のやり方を教わる
1年目：仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる
3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる
10年目：リーダー業務を対応できるようになる

■当社の魅力：
＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】