正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【愛知/豊田】設計業務およびプロジェクトマネジメント※創業70年/年休121日
■業務内容:
・特装車(消防車、積載車、運搬車など)の企画、コンセプト立案
・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等
・各案件のプロジェクトマネジメント管理(設計進捗管理、設計課題の対策推進など)
・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先人数:
15名
■採用背景:
・特装事業拡大に向けた設計力、提案力の強化
・既存商品のQCD改善により、付加価値の高い商品をお客様にスピーディに提供
・新規設計案件の増加に伴うコンセプト立案業務、受注案件業務のリソースマネジメント強化
・中期経営計画達成に向けた設計プロセス改善、設計標準の推進強化
などを解決するための増員募集です。
■特装車両とは:
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。
■製品の特長:
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。
■当社の特徴:
<働きやすさ>
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:20) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 住吉工場 住所:愛知県豊田市堤町西住吉10番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
給与 | <予定年収> 750万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~505,000円 <月給> 465,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、残業30時間を含む金額です ※残業代は実際に残業した分を支払います ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,400円 家族手当:子15,000円(第5子まで) 住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/ <その他補足> ■組合行事(旅行等) ■健康保険組合の契約施設を格安で利用可 ■住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る) ■制服、安全靴貸与 ■リフレッシュ休暇制度 ■確定拠出年金 等 ■表彰制度:表彰+賞金3~5万円支給 ■功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者 ■模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者 ■善行賞:ボランティア活動地域貢献活動 ■フレックス勤務可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・機械設計知識 ■歓迎条件: ・特装車製造、改造、販売、車両整備に携わった経験 ・特装設計の経験 ・業界の興味を持ち自ら見分を広めることができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新明工業株式会社 |
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所在地 | 〒471-0856 愛知県豊田市衣ヶ原3-20 |
事業内容 | ■新明工業の教科書/会社説明動画:https://www.shinmei.co.jp/recruit/ ■事業内容:同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。 ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流/生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化/省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア |
代表者 | 長谷部 徳行 |
URL | http://www.shinmei.co.jp/ |
設立 | 年1939年1月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 40,000百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | 奥村組土木興業株式会社 https://www.okumuradbk.co.jp/ |
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