【株式会社SBJ銀行】【港区／経験者募集】AML（マネーロンダリング防止に関する企画）／平均残業20h程度・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【港区／経験者募集】AML（マネーロンダリング防止に関する企画）／平均残業20h程度・土日祝休み


～リスク管理業務担当／残業平均20時間程度の働きやすい環境／自身のパフォーマンス次第で役員までキャリアアップ可能／中途入行者60%以上でジョインしやすい～

ご経験を活かして、当行のマネー・ローンダリング防止対策チームでの企画・運用業務をお任せいたします。業容拡大及び新事業拡大による業務量増加に伴う募集となります。将来的にはチームリーダー～当行の経営幹部を目指していただきます。

■業務詳細：
・AML対応（マネー・ローンダリング防止）
・モニタリング等

■職場環境：
・残業時間は平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。また職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途でもジョインしやすい環境です。

■配属：【変更の範囲：会社の定める業務】
・初任地は、本部・コンプライアンスチームを想定しております。その後のキャリアプランの中で、総合職として当チーム以外の異動がある可能性がございます。

■当行の特徴：
・銀行らしくないオープンな社風が特徴です。スピード感とチームワークを重視されており職位・業務を限定せず、社員のチャレンジ精神を大切にされています。

■当行について：
・当行は、開業15年目の銀行です。日本の金融庁から銀行業の免許を取得した数少ない外資系銀行として、ニッチマーケットを足がかりに、日本のマーケットで急成長を遂げています。直近では、「顧客中心Value-up！ 基本に忠実な銀行！ 信頼で飛躍する未来！」を戦略目標に据え、基本に立ち返り、お客さまと共に更なる成長を目指しております。2020年4月に、システム子会社「株式会社SBJ DNX」を設立し、FinTech分野への積極的な取り組みを強化しております。また、職員の60％以上が中途入行者で構成されており、「銀行がおもしろくなる」をキャッチフレーズに日本に独自のビジネスモデルを展開しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】