正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【愛知/未経験歓迎】ITエンジニア(ソフトウェア開発)※土日祝休/自社教育センター/在宅勤務可
~スタンダード市場上場「平山HD」の中核会社!自社教育センター・社内研修講師・カウンセリング制度など充実した教育体制~
■職務内容
未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェアの開発・プログラミング・保守・運用・テスト等をご経験に応じてお任せします。
【案件例】
・車載ECUのモデルベース開発(C、C++)
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発(C、C++)
・カーナビU/I開発(C、C++、C#)
・製品自動搬送装置の組込開発(C、Java)
・業務系ソフトウェア開発(Java)
・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発(Java、Python)
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証(Java)
・画像/音声認識システム(Python)
【変更の範囲:無】
■職務の魅力・特徴
自動車(自動運転アシストシステム)や宇宙航空(航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム)、半導体(有機EL)など、広く・深く多岐にわたる製品に携われます。
■教育体制
ソフトウェア分野について、言語学習(C、C++、C#、Python、Java)やデータ処理の基礎(DB)、マイコン制御などから学びます!
(1)自社教育センターや研修講師
ビジネスマナー~エンジニアの専門知識、グループワークによる体験型学習まで多様なカリキュラム!ソフトウェア・システム領域の社内講師も常駐しており、学習内容の質問・相談も可能。
(2)週1回の研修、100種類以上の資格手当、通信教育
■キャリアアップ
PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。
■会社の特徴・魅力
~設備と敷地を持たない製造業として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの中核企業~
・総合エンジニアリング企業として、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・ITインフラに加え、プラント設計・生産技術まで幅広い分野において展開。IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、ニーズは高まっております。
・取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山) 住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 本人希望に沿って決定されます。 <転勤> 有 ※勤務地については希望を考慮し決定 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収670万円(月給43万円)/40歳/入社8年目 年収540万円(月給36万円)/30歳/入社4年目 年収440万円(月給30万円)/25歳/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円/子1人:月5000円 寮社宅:借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合) 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給) ■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。 <その他補足> ・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慰安旅行 ・単身赴任手当 ・eスポーツ奨励支援制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合あり ■長期休みあり:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集~ ■必須条件 ITエンジニアへの興味関心がある方 ■歓迎条件 ・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方 ・独学や学校等で情報系の学習経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。 |
代表者 | 平山 善一 |
URL | https://www.topeng.co.jp/ |
設立 | 年1993年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 26億3千万円(2023年6月現在) |
従業員数 | 570名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)IHI テルモ(株) デンソーテクノ(株) TMTマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ((株)日立システムズグループ (株)DTS ※順不同・敬称略 |
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