【株式会社千秀グローバル】【東京】人材コーディネーター（スタッフ～マネージャー候補）◆フレックス有／働き方を変えたい方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】人材コーディネーター（スタッフ～マネージャー候補）◆フレックス有／働き方を変えたい方


官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100％子会社で社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。

■仕事内容
お客様へのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。
・新規顧客の開拓
・人材ニーズのヒアリング
・派遣登録者とのご面談
・お客様と派遣登録者とのマッチング
・派遣登録者の入職後のフォロー
・付随する事務業務　ほか
※担当数:現在約20名。今後は1人40名前後をご担当頂くよう事業拡大を進めます。
※月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30～40代の男女が活躍中です。
有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。

■募集背景
今回は同社の事業拡大を一緒に推進頂ける仲間を探しています。
官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、「とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。
その中で、当社では、主にフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣事業として、多くのお客様に「人」を通して喜ばれるサービスを提供しています。

■千秀グローバルとは
店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。

■別枠の定年制、再雇用詳細
定年：有（正社員定年年齢延長中）
・2024年度…定年61 歳　
※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65～70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】