正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【店長経験者歓迎】営業推進担当※業務委託者の管理や運用ルール改善/営業職のサポート/土日祝休
【店長経験者歓迎/業界未経験歓迎、エンタメ業界でのキャリア構築可/業務委託者の採用や教育~運用ルールの改善など、営業職と協力しながら社内の仕組みをブラッシュアップ/バンダイナムコグループ/エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス】
■業務内容:※株式会社ハピネット・ベンディングサービス(主な事業内容:玩具自動販売機の設置・運営など)へ出向となります※
〇入社後すぐ
入社後3ヶ月程度の営業部研修(主に営業同行)を行い、業務を理解していただきます。
〇業務に慣れてからは下記業務をお任せします。
・全国に配置されている業務委託者の運用・管理
・現状の管理・運用体制の見直し・再構築
・運用ルールの導入に向けた営業部との連携
・営業社員や業務委託者のサポート
・新規業務委託者の初期教育及び、再教育やアドバイス等のフォローアップ
・仕組みや運用体制のブラッシュアップ
※出張は多い時には月に半分ほど発生します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
現在、カプセルトイ市場は拡大しております。市場拡大に伴い、業務委託人材活用の割合も増やしており、現状の運用内容の見直しを考えております。この度は、中途採用を通じて外部の知見も取り入れ今の業務をより効率化させていきたく、募集を致しました。
■組織構成:
3名で構成されています。業界での就業経験も長く、ベテランの社員が多いため、不明なことがあればすぐに聞ける環境です。
■業務の魅力:
・業績向上により店舗数拡大中。コロナ禍でも着実に成長しております。成長事業ならではスピード感を体感できます。
・自分で考えたルールを運用まで担当できます。そのため営業推進ならではのやりがいを感じることができます。
■株式会社ハピネットとは
株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業(商社機能)だけならず、メーカーとしての機能もございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> (出向先)株式会社ハピネット・ベンディングサービス 住所:東京都台東区駒形ニ丁目4番5号 駒形CAビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~285,000円 その他固定手当/月:26,300円~28,500円 固定残業手当/月:92,580円~100,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,880円~413,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(非課税限度額まで※月額15万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、リーダー研修、キャリア研修等の各種研修や、通信教育講座、外部教育研修受講、年に一度業績優秀者への表彰制度もあり <その他補足> ■出張手当 ■確定拠出年金、社員持株会、慶弔見舞金 ■健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■ベネフィット・ステーション、保養施設「夢テラス軽井沢」 ■社内販売制度 ■各種クラブ活動 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日・下限日数は入社3か月経過後の付与日数)、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎/下記いずれも必須 ・店長職などのメンバーのマネジメント経験 ・普通運転免許証保有者 ■歓迎条件: ・後輩指導(OJT)経験 ・基本的なPCスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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