NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
ジュエリーの内勤営業(既存顧客+反響営業)◆第二新卒・未経験歓迎/年次関係なく評価/上場準備中
【9期目にして売上げ300億突破!8期連続売上増!前年比185%/9割が未経験入社!研修制度充実/入社半年で主任、1年で係長+月給15万円UPの実績あり】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。
(1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング
(2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示
(3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有
※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客(個人法人両方)への対応2割
■ビジネスモデル:国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内)
■入社後の流れ:※半年で1人前になる予定です
<~2週間>会社説明や社会人研修等の座学研修
<~3ヶ月>教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得
地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等
■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。
■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。
■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は1か月~最大で半年となります。 試用期間の待遇に差はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ・給与改定:あり ・賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 400万円/入社2年目・主任 600万円/入社4年目・係長 業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度 <その他補足> ・役職手当 ・出張手当 ・社割あり ・服装・髪色自由 ・企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ・社用車支給(営業) ・非喫煙者手当(月5000円) ・ランチ手当(月5000円) ・かき氷食べ放題 ・ネイルOK ・ネイル手当(※一部負担) ・ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です) ・カフェスペースあり:ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、ティーメーカー ・特別手当(扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※希望者は土日に出勤することも可能ですが、平日に代休を取得していただきます。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、従業員希望日休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※過去ご入社した方には、ホテルのフロントスタッフや、不動産・金融・メーカー・パチンコの営業など様々な職歴の方がご活躍しております |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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