正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【渋谷/週2在宅可】経営企画職/数字周りの分析・経営企画・予算策定・新規事業の立ち上げ等お任せ
ヒット商品多数・売上、利益ともに3年連続右肩上がり/週2リモートワーク・フレックス制度あり
LoveLiner等ヒット商品多数展開している同社にて、経営企画をお任せします。会社全体としては売上、利益ともに3年連続右肩上がりですが、今後より大きな成長の為に数値周りの分析や施策策定・実行、新規事業の立ち上げを
お任せしたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後先ずお任せする業務
・予算作成・中期経営計画・予算管理・取締役会資料作成・その他付随するデータ分析等の業務
■業務に慣れ次第お任せしたい事
上記が先ずはメインになりますが、業務に慣れて頂いてからは他部署との連携の上、以下内容もお任せします。
・新規でのプロジェクトの立ち上げ~運用:海外輸入プロジェクト、欧米への商品の輸出プロジェクト、AI分析プロジェクトなど立ち上げ段階にありますので、そちらのPM業務等も徐々にお任せします。
■組織構成
配属となる管理業務本部は現在4名で構成されております。和気あいあいと仕事をしており、風通しも良い環境です。
業務上幹部と関わる事が多くなりますが幹部は平均年齢40代と若く、レポートラインとなる社長も40代後半パワフルな女性で、現場もしっかり見られており社員の意見を積極的に活用しております。
経営陣と一緒に日々の業務を回していくポジションですので会社経営に携わることができます。
■働き方
◎残業に関して:月20~30時間程度です。フレックスタイム制を導入しております。
◎在宅勤務:週2回の在宅勤務が可能です。
■会社に関して
会社設立から18年、「失敗しないアイライナー」がキャッチフレーズのブランド「LoveLiner」は昨年ブランド誕生15周年を迎えました。
ラブライナーシリーズ累計2500万本突破、ベストコスメ74冠、等常に話題を更新しております。
国内化粧品市場はコロナ禍において現象したものの2022年度は市場規模2.93兆と緩やかに市場成長しており、今後も緩やかな市場成長が見込まれています。
会社全体としては、売上、利益ともに3年連続右肩上がりであります。
今後も主力であるラブライナーを中心に国内のみならず海外展開にも注力し、また人気ブランドを創出しさらなる成長を見込んでおります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> msh株式会社 新オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~450,000円 固定残業手当/月:97,593円~136,569円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,593円~586,569円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル、経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■業績により年1度業績賞与を支給 ■昇給:年1回 <固定残業手当> ※固定残業手当は月45時間分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき月30,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩の下でOJTとなります <その他補足> ■出張手当 ■保養施設・スポーツ施設(東京化粧品協会健康保険組合の施設を利用可能) ■社員販売割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】※職種未経験歓迎 ・財務諸表を理解し、数値分析やそれに対する施策の仮説立てができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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