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【株式会社建設エンジニアリング】【秋葉原/土木施工管理歓迎!】コンストラクションマネジメント(土木)※土日祝休/転勤夜勤無/直行直帰【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社建設エンジニアリング 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025092
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【秋葉原/土木施工管理歓迎!】コンストラクションマネジメント(土木)※土日祝休/転勤夜勤無/直行直帰


【転勤・夜勤無し/直行直帰可/閑散期は残業ほぼなし~繁忙期も月30H程度/長期就業◎】
民間土木工事のコンストラクション・マネジメント(CM)業務をメインに、案件の状況によって土木設計や発注者支援をお任せします。
案件例:道路・学校グラウンド・造成等の一般土木

■業務詳細:【変更の範囲:無】
・コンストラクション・マネジメント(CM)
土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では民間工事のCM業務に取り組んでいます(学校施設工事、太陽光発電施設工事等)。
発注者側の立場でプロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。
・設計・設計監理
主に道路設計(都道が主)、学校グラウンド等の設計・設計監理、造成等の一般土木の設計や設計監理を該当する技術基準に基づき、お客様と充分な打合せを行い、お客様の満足の得られる品質の成果を提供します。
・発注者支援監督・調査業務
発注者の代行者としての施工者に対する工事品質・安全・工程の確保の為の監督を行います。

■組織構成:
3名/監理技術者(所属長、60代)、担当技術者2名(40代、50代)
ゼネコンやサブコンでの施工管理経験者がほとんどです。

■CM業務に関して:
・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。

■働き方:
転勤や夜勤は無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
直行直帰も自由かつ水曜日はノー残業デーとなので、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。

■同社の特徴:
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,253,600円~4,920,000円
固定残業手当/月:62,200円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。
昇給年1回
決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:約15,000円~20,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス)

<定年>
60歳
再雇用制度により雇用延長あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等)

<その他補足>
■資格取得報奨金例:技術士 30万円
■男性育休の取得実績あり
■ドリンクサーバーあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの業務経験
・施工管理の経験
・土木設計のご経験
・発注者支援業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社建設エンジニアリング
所在地 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-15
藤井ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・建設コンサルタント(施工計画、施工設備及び積算部門)
・一級建築士事務所
・測量業
・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)
代表者 宇津橋 喜禎
URL http://www.kensetsu-eng.co.jp/
設立 年1982年12月
資本金 93百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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