【古河電気工業株式会社】【東京】経営戦略(事業ポートフォリオ最適化・クロスセル施策)※残業20h／リモート有／2023044【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】経営戦略(事業ポートフォリオ最適化・クロスセル施策)※残業20h／リモート有／2023044


【全社横断のクロスマーケティング／プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】

■業務内容：
当社事業の強化拡大に向けて、事業部門を跨いだクロスセルの施策立案など広義のマーケティングの観点から事業強化を担っていただきます。

※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

・当社事業領域における外部環境情報の収集と内部資源と関連させた分析業務
・当社事業領域での上記社内外情報を用いた戦略仮説立案（広義のマーケティング）
・自ら立案した仮説を基にした事業部門等との対話、仮説のブラッシュアップ
・各事業領域を束ねる中長期の全社戦略、事業ポートフォリオの検討・立案

■テーマ例：
・データセンター領域…光ファイバや情報通信の事業部だけでなく、インフラとしての電力系事業部とのタッグ
・カーボンニュートラル領域…インフラ電力系×他事業部
※本ポジションが自主的にマーケティングテーマを探索すること、他組織からの依頼をもとに着手すること等きっかけは様々です。

■組織について：
・経営戦略課は、全社的な事業強化のため22年度に発足し、短期～中長期レベルでの注力や取捨選択も含めた戦略立案をMissionに掲げています。
・課長1名、メンバー8名で構成されています。課長は元研究者ですが、課は営業出身者が多く在籍しています。
・30‐40代がメインで活躍中。中途入社の方も複数名おり、馴染みやすい雰囲気です。

■働き方について：
・残業は20h程度。リモートワーク可能で、週の半分程度は在宅勤務をするメンバーが多いです。
・外出は部門との対面MTG等で、月数回発生(首都圏)。稀に展示会やセミナーに出向いて、市場調査などを対応いただく可能性有。

■古河電工の魅力：
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

【チーム／組織構成】