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【株式会社プレックス】【埼玉/未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレックス 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37026485
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【埼玉/未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境◎


【未経験歓迎/転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】
同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細:
・設備納入先への定期訪問
・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換
変更の範囲:会社の定める業務
定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。
■担当顧客:
担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。
※関東営業所では現在12名体制(内メンテナンス担当が6名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。
■出張あり:
日帰り~二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。
出張は1~2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。
・出張手当あり(宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給)
・社用車あり(直行直帰も可)
■勤務体系・働き方:
お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合(夕方以降)、
納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、
その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。
また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。
■グループでの取り組み:
長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号
勤務地最寄駅:JR線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~230,000円
その他固定手当/月:40,000円~73,000円

<月給>
235,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。
■昇給:年1回、賞与:年2回
※ほか、役職手当、時間外手当など有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限あり(100,000円)
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:社宅あり(入居基準は同社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など

ほか、有休取得促進のため、「イベント休暇」制度を導入。土日を含め 5 連休~ 9 連休を取得できる制度を推進中です。
トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4
共同ビル(日銀前)6F
事業内容 ■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
代表者 代表取締役 黒﨑 俊
URL https://plex.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 3,177百万円
従業員数 326名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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