求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【住協建設株式会社】【新宿/面接1回】アパート、戸建住宅等の施工管理◆50代活躍中/年休120日/土日祝休/出張・転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

住協建設株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37027142
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【新宿/面接1回】アパート、戸建住宅等の施工管理◆50代活躍中/年休120日/土日祝休/出張・転勤無


~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/資格手当充実◎/中途定着率8割以上/再雇用制度あり/シニアでも同条件でご活躍~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
木造及び軽量鉄骨の新築、改修物件の施工管理をお任せします。

具体的には・・・
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理

【エリア】都内
【対象物】アパート/戸建住宅 等
残業は月平均32時間、出張はなく、深夜残業もほぼありません。
※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。

【特徴】
◎資格手当等の福利厚生充実!
1級施工管理技士・・・3万5000円、2級級施工管理技士・・1万円を月に支給します!
◎シニア世代も活躍中!
定年は60歳ですが、65歳まで1年更新で再雇用制度があり、給与に変更なく長期間の就労が可能です!
◎正当な評価制度
役員が一人一人面談を行い、頑張りを正当に評価しています。
◎働き方改革でより働きやすい環境を実現!
2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みに変更と働き方改革を進めております!

----------------
実力や経験に応じて、早期昇格・年収アップが叶えられます!
----------------
入社2年目  年収480万円(20代前半)
入社2年目  年収650万円(50代後半)
入社5年目(係長) 年収850万円

■入社後について:
経験やスキルに応じて役職や担当先が決定いたします。
経験が浅い方でも当社は中途入社が90%なので、わからないことは先輩社員が丁寧にフォローしますので安心ください!

■当社について:
戸建住宅もビルも街づくりと幅広い建設事業を展開しています。
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都渋谷区代々木2-11-17  ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円~365,700円
固定残業手当/月:54,300円~84,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
30時間を超える場合は別途残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員として5年以上勤務した方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当、役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験(木造戸建、アパート等)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住協建設株式会社
所在地 〒350-1304
埼玉県狭山市狭山台4-27-38
事業内容 ~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~

1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。
1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。
代表者 安永 久人
URL http://www.jyukyo-cnst.com/
設立 年1982年7月
資本金 100百万円
売上 50,900百万円
従業員数 350名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ