【株式会社パソナ】【福岡】IT内製化／PowerPlatformエンジニア◆DX推進／平均残業17h／リモート可◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡】IT内製化／PowerPlatformエンジニア◆DX推進／平均残業17h／リモート可◎


★人材系企業で初「Microsoft Power Appsパートナー」に認定★~年間12万円相当の福利厚生が選択可能／所定労働時間7.5h／残業時間17h/副業可～

■業務概要：
Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。
直接ユーザーの方とも会話を行いながら、経営や事業課題に対して寄り添い、一緒に解決していくポジションです。【変更の範囲：当エンジニアとしての業務全般】

■具体的な業務：
〇Microsoft Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等）
・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
　-Power Appsを活用した業務アプリの開発
　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）
・サポートセンター対応(技術相談)
・お客様ユーザー向け、研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニングの実施
〇Microsoft Power Platform共創支援
　‐Microsoft Power Platformを実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援
　‐ゴールイメージに対する技術利活用に必要と考えられるアドバイザリー対応

■配属チーム：
DXテクノロジー本部　X-TECH 第1エンジニア室　ローコード開発チーム（約30名）

■キャリアパスの豊富さ：
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。

■福利厚生の充実度：
福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。

■地方創生への取り組み：
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】