正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【新宿本社】社内SE（インフラ）企画・運用改善等※ベンダー経験歓迎◎◆賞与10か月実績◆大和ハウスG
【企画段階から上流工程へ携われる◎／業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／賞与10か月分支給実績あり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答
■現状の課題と今後に向けた動き：
煩雑化している社内インフラ（複数のネットワークサーバー稼働）の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。
■組織構成（管理本部情報システム部情報技術ソリューショングループ）：
４名在籍。30代～40代。中途比率50％。 ※他、派遣社員2名、業務委託社員2名在籍。
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※全国社員又はエリア社員を選択できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与（7月・12月）＞ 初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による） 登用後賞与：10.3ヶ月（2023年度賞与実績） ＜想定年収＞ ※各種手当含む エリア社員：月給220,000円～ 2年目年収：530万円～ 全国社員：月給249,000円～ 2年目年収：600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用 住宅手当：社内規定により適用 寮社宅：社内規定により適用 社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み※月一回程度土曜出社の可能性あり（その場合は振替休日を取得） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【求めるスキル】 ・インフラ、クラウドソリューションなどを導入したプロジェクト推進経験 ・サーバーの設定（Windows、Linux）、フォルダ・ディレクトリの権限についての知識 ・自ら企業の目線・立場で物事を整理・検討し、実行に移せる 【活かせるスキル】 ・SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験 ・社内外ステークホルダーへの説明・報告・合意形成ができる ・社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F |
| 事業内容 | ■事業詳細： (1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 (2)アコモデーション事業 (3)海外事業 (4)保険代理店事業 (5)エネルギー事業/通信事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 631,806百万円 |
| 従業員数 | 2,361名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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