【大和リビング株式会社】【大和ハウスG】社内SE/基幹システム企画・上流※ベンダー・開発経験歓迎！◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大和ハウスG】社内SE/基幹システム企画・上流※ベンダー・開発経験歓迎！◆福利厚生◎


【企画立案など上流から携われる◎／フレックスあり／業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／賞与10か月分支給実績有り！】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)社内システム案の企画作成、要件定義、(2)ベンダー折衝、コントール、(3)現場事業所への展開実装、(4)障害などの運用保守をお任せします。
※これまでの開発経験を活かして上流工程から幅広くご活躍いただきます。

■開発案件例：
基幹システム（入居者管理、オーナー管理、入居退去管理、CRM等）の開発。※現場担当者の効率UPを目指したシステム（スキーム）の構築
上記の他、入居者向けやオーナー向けのＷＥＢサービスなど、顧客向けシステム開発、社内の会計システムや、募集システムなど幅広いプロジェクトに携わることができます。

■現状の課題と今後に向けた動き：
現在、基幹システムやその他連携システムの細かな補修をしつつ、ユーザー目線の新規機能を追加、展開しております。プロジェクトによっては、煩雑な点も多く、社員一人ひとりの役割が非常に重要です。常に新たなサービスを生み出す当社だからこそ、社内外のシステムも常にアップグレードしていき、事業の成長に貢献できるポジションです。

■組織構成（管理本部情報システム部開発部門）
在籍人数：12名、30代~40代メイン（20代は2名）、中途比率75%

■大手賃貸管理会社ならでは／充実の福利厚生（寮・社宅制度）：
同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。

【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。

【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】