正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪／淀屋橋】社内SE（アプリケーション保守・運用）リーダー候補／上場・神戸製鋼Gグローバル商社
【東証プライム市場上場／神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中／次世代のリーダー候補】
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。
■業務概要：
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・基幹システムを中心とした保守運用コントロール
・システム障害発生時の切り分けコントロール
・ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善
・短期・小規模な開発プロジェクト管理
・法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など）
・SAP S／4HANAへの刷新（2030年まで）
【管理業務】
ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。
■配属先情報：
【経営企画部 システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
DX・アプリケーション開発運用・インフラでグループを細分化しています。
■在宅勤務制度について：
在宅勤務：8回／月を上限として、初年度よりより利用可能。
■魅力：
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜二丁目6番18号 淀屋橋スクエア 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には国内外転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業時間に応じて別途支給がございますが、管理職採用となった場合は、管理監督者のため支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：1万5千円支給（条件あり） 寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別（マインド）研修、ビジネススキル研修、動画学習（自己啓発）、海外派遣研修など ＜その他補足＞ ・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 ・保養所／群馬草津ほか ・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月4日まで）、年間有給休暇（初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・多数並行での小規模案件の管理能力 ・アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力 ・他部門、社外折衝能力 ・SIベンダーコントロールの経験 ・SAPの概要経験 ■歓迎条件： ・ITSM／ITILの概要理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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