【農林中央金庫】事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可


【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】

■業務内容
農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下（1）～（4）の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当していただきます。
（1）新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
（2）スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
（3）サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
（4）新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
（1）：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義
（2）：JAバンク事務にかかる要件定義
（3）：（1）、（2）ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義

■キャリアパス
入庫当初は事務部門への配属が中心となりますが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。
（キャリアパスの例）
入庫当初：事務企画部にて個別商品の事務企画
部内配転：制度対応等のプロジェクトを担当
社内異動：IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当いただきます。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能です。

■特徴・魅力
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】