【ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社】【大分市/転勤無】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大分市/転勤無】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎


◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合
◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業18時間40分（2023年度実績）・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群
SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。
■業務内容：
・基幹/業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）
要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、シナリオテスト、ユーザ問合せ対応
要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。
【変更の範囲：無】
■大分拠点でのプロジェクト例：
・ERPパッケージ「ProActive」（多業種向け）の保守・運用
・顧客管理パッケージ（多業種向け）の保守・運用
・金融系（外国為替）パッケージの保守・運用
・SCSK社内システムの保守・運用
【開発環境】
使用言語：Java,C#,VB.net
周辺言語：PLSQL、HTML,JavaScript
データベース：Oacle,MySQL
■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー：550～690万円
プロジェクトリーダー：500～570万円
■就業環境：
・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。
・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率97.3％（平均19.4日の有休取得実績）、残業月平均18時間40分、フレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。
・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。
・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】