正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜】KFCの管理会計・経営企画（データ分析・予算策定等）◆在宅勤務可／豊富なキャリアパス／転勤無
～KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます／23年4月末に1,200店舗を達成／フレックス・リモート有／ワークライフバランスもとりやすい環境～
■担当業務
・経営陣に近い環境にて、企業価値向上に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております。
■業務内容
（1）グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務／その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析／解析
・その他各種財務分析／データ分析 等
（2）中長期経営計画
・中期経営計画の策定（3年毎）
・中期経営計画の執行管理／サポート
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長：部長、部長代行、課長
同僚（グループ管理課）：課長補佐1名、係長3名
■働き方
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております
※フレックスタイム制度も導入しております
・土日祝休みで安定した働き方ができます
■役割／期待すること
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます
■ポジションの魅力
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります
■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育英手当（子一人につき15,000円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修 ＜その他補足＞ 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日祝日を休日とする 年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※幅広いご経験の方歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎※ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方※ （1）管理会計のご経験がある方（業界や商材は不問） （2）事業計画策定やKPI設計、予実管理などの事業企画のご経験がある方 （3）何らかデータ分析に関するご経験がある方（BIツールの業務活用経験等） （4）経理財務等のご経験があり、管理会計に関する知識・意欲がある方 ■歓迎条件 ・外食、小売業界やBtoCの業界経験 ・金融機関／コンサルティング会社等での職務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
| 事業内容 | ■近年は、ダイナミックに変化する消費者マーケットに臨機応変に対応すると共に、グループ全体の企業価値の最大化を目指し、 株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)等の向上を図っています。 ■現在のチキンの分野での強みによる、差別化戦略を継続/強化する一方で、新商品投入、効果的なマーケティング活動を展開。 立地毎の顧客ニーズの把握、そのニーズに適合した業態開発、サービスの実行を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://japan.kfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 97,520百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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