NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜】KFCの管理会計・経営企画(データ分析・予算策定等)◆在宅勤務可/豊富なキャリアパス/転勤無
~KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます/23年4月末に1,200店舗を達成/フレックス・リモート有/ワークライフバランスもとりやすい環境~
■担当業務
・経営陣に近い環境にて、企業価値向上に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております。
■業務内容
(1)グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務/その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析/解析
・その他各種財務分析/データ分析 等
(2)中長期経営計画
・中期経営計画の策定(3年毎)
・中期経営計画の執行管理/サポート
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長:部長、部長代行、課長
同僚(グループ管理課):課長補佐1名、係長3名
■働き方
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております
※フレックスタイム制度も導入しております
・土日祝休みで安定した働き方ができます
■役割/期待すること
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます
■ポジションの魅力
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります
■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~375,000円 <月給> 290,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:人事考課による ■賞与:年2回(6月、12月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:育英手当(子一人につき15,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修 <その他補足> 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、育英手当(子一人につき15,000円)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝日を休日とする 年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※幅広いご経験の方歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方※ (1)管理会計のご経験がある方(業界や商材は不問) (2)事業計画策定やKPI設計、予実管理などの事業企画のご経験がある方 (3)何らかデータ分析に関するご経験がある方(BIツールの業務活用経験等) (4)経理財務等のご経験があり、管理会計に関する知識・意欲がある方 ■歓迎条件 ・外食、小売業界やBtoCの業界経験 ・金融機関/コンサルティング会社等での職務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
事業内容 | ■近年は、ダイナミックに変化する消費者マーケットに臨機応変に対応すると共に、グループ全体の企業価値の最大化を目指し、 株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)等の向上を図っています。 ■現在のチキンの分野での強みによる、差別化戦略を継続/強化する一方で、新商品投入、効果的なマーケティング活動を展開。 立地毎の顧客ニーズの把握、そのニーズに適合した業態開発、サービスの実行を進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://japan.kfc.co.jp/ |
設立 | 年1970年7月 |
資本金 | - |
売上 | 97,520百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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