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【日本KFCホールディングス株式会社】【横浜】KFCの管理会計・経営企画(データ分析・予算策定等)◆在宅勤務可/豊富なキャリアパス/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

日本KFCホールディングス株式会社 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37027387
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【横浜】KFCの管理会計・経営企画(データ分析・予算策定等)◆在宅勤務可/豊富なキャリアパス/転勤無


~KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます/23年4月末に1,200店舗を達成/フレックス・リモート有/ワークライフバランスもとりやすい環境~

■担当業務
・経営陣に近い環境にて、企業価値向上に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容
(1)グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務/その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析/解析
・その他各種財務分析/データ分析   等
(2)中長期経営計画
・中期経営計画の策定(3年毎)
・中期経営計画の執行管理/サポート
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長:部長、部長代行、課長
同僚(グループ管理課):課長補佐1名、係長3名

■働き方
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております
※フレックスタイム制度も導入しております
・土日祝休みで安定した働き方ができます

■役割/期待すること
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます

■ポジションの魅力
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります

■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~375,000円

<月給>
290,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:人事考課による
■賞与:年2回(6月、12月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育英手当(子一人につき15,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修

<その他補足>
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、育英手当(子一人につき15,000円)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日を休日とする
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※幅広いご経験の方歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※

■必須条件
※下記いずれかのご経験がある方※
(1)管理会計のご経験がある方(業界や商材は不問)
(2)事業計画策定やKPI設計、予実管理などの事業企画のご経験がある方
(3)何らかデータ分析に関するご経験がある方(BIツールの業務活用経験等)
(4)経理財務等のご経験があり、管理会計に関する知識・意欲がある方

■歓迎条件
・外食、小売業界やBtoCの業界経験
・金融機関/コンサルティング会社等での職務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本KFCホールディングス株式会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス
事業内容 ■近年は、ダイナミックに変化する消費者マーケットに臨機応変に対応すると共に、グループ全体の企業価値の最大化を目指し、
株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)等の向上を図っています。

■現在のチキンの分野での強みによる、差別化戦略を継続/強化する一方で、新商品投入、効果的なマーケティング活動を展開。
 立地毎の顧客ニーズの把握、そのニーズに適合した業態開発、サービスの実行を進めています。
代表者 -
URL http://japan.kfc.co.jp/
設立 年1970年7月
資本金 -
売上 97,520百万円
従業員数 80名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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