【京浜電設株式会社】【横浜／転勤なし】自社ヘルプデスク◆インフラ関連企業だからこその安定性◎／年休124日／残業20h内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【横浜／転勤なし】自社ヘルプデスク◆インフラ関連企業だからこその安定性◎／年休124日／残業20h内


＼この求人のポイント／
◎残業20時間程度、完全週休二日制（土日祝）で働きやすさ抜群
◎電気インフラを支え、景気に左右されない安定企業

社内SE・ヘルプデスク担当者として、社員からのお困りごと・質問へのご対応をお任せします。

■ヘルプデスクのミッション
（1）システム・アプリの使い方のレクチャー
社員の働き方改善のため、勤怠管理システム（Salesforce）を導入しております。社員からのシステムの使い方やエラー発生時の質問があれば、使い方のレクチャーをいただきます。

（2）IT回りのお困りごとに一次対応
PCキッティングやプリンタ不具合時の対応等、社内のIT回りのトラブルの一次対応をお任せします。

■バックオフィス業務にも携われます
事務担当者の補助として、現場写真の整理、伝票の整理、文章作成等の一般事務業務もお任せします。

■はたらく環境
本社と同敷地内に工事事業部建屋があり、事業部専任のヘルプデスク担当者としてご活躍いただきます。本社建屋には情報システム部門があり、日々連携を取れる環境です。

残業20時間程度、年休125日（今年度実績）、福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさも重視しています。

■当社について：
・創業65周年。電気インフラを支える景気に左右されにくい事業の為、経営が安定しています。
当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立しました。
今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。
・国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しており、今後は事業展開や海外展開も視野に入れております。

■当社の魅力：
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。
・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】