正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【川崎/管理会計】インフラを支える上場企業/在宅可・残業20H程/トップシェア製品多数
【東証プライム上場/残業平均20h/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】
■業務内容:
事業管理部門、経理部門と連携した管理会計推進をお任せします。
■業務詳細:
・予算および中期経営計画の管理業務:予算作成(年1回)、中期経営計画(隔年)
経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定、担当事業部門の進捗状況を確認する役割を担います。
予算に対する実績の進捗確認を行い、予算達成に向けた施策を適宜、チューニングします。
・月次および見通し進捗管理業務(毎月)
・設備投資管理業務:予算作成(年1回)、中期経営計画(隔年)、月次管理(毎月)
・リスクマネージメント業務:事業部のリスク評価と資料作成(年2回(上期・下期)
・その他、事業運営上でのPJ参画(随時)
■組織構成:
経理財務部:全9名
部内は全3グループに分かれており、配属先となる企画グループでは30代~50代が在籍しております。
企画グループ(事業管理担当)に所属の上、幅広い経験・知識を身に付けていただきながら、他部門ローテーションも含めてキャリアデザインを描くことが可能です。
特に、事業運営や会計知識を活かして国内外の関係会社でのフィールドもご提供できる可能性があります。
■職場の様子:
企画グループ(事業管理担当)の現状は、各事業セグメントの担当制としているため、月次スケジュールは同じながら、事業セグメントごとで業務時間など若干の濃淡はあります。
一方、グループ員は少数であり、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、企画グループは担当部門に予算施策等を実行していただく事業管理部門です。
よって、自部門内で完結する業務は殆どなく、部内や関係部門の方々との連携業務が中心となるため、
垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門です。
■得られる経験:
・事業企画としての対応経験
・原価計算、損益分岐点分析を中心とした経理経験
■働き方:
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得も推奨しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~351,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 249,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間20時間発生した場合を想定した年収です。 ※一部管理職のみ20H分の固定時間外手当制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関を利用) 家族手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照 住宅手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:・確定給付企業年金制度・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳までの選択定年制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修 など <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■診療所 ■保養所 ■住宅手当: ・当社規定により住宅手当支給の場合あり。 ・家賃の50%※独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限) ■家族手当: ・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円 (扶養対象外の配偶者は含まない) ※管理職は家族手当支給対象外 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・管理会計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SWCC株式会社 |
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所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 |
事業内容 | ■事業内容: 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売 ■当社のビジョン: 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.swcc.co.jp/ |
設立 | 年1936年5月 |
資本金 | 24,221百万円 |
売上 | 209,111百万円 |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | 45.4歳 |
主要取引先 | - |
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