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【SWCC株式会社】【川崎/管理会計】インフラを支える上場企業/在宅可・残業20H程/トップシェア製品多数【転職支援サービス求人】(正社員)

SWCC株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028402
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【川崎/管理会計】インフラを支える上場企業/在宅可・残業20H程/トップシェア製品多数


【東証プライム上場/残業平均20h/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】

■業務内容:
事業管理部門、経理部門と連携した管理会計推進をお任せします。

■業務詳細:
・予算および中期経営計画の管理業務:予算作成(年1回)、中期経営計画(隔年)
 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定、担当事業部門の進捗状況を確認する役割を担います。
 予算に対する実績の進捗確認を行い、予算達成に向けた施策を適宜、チューニングします。
・月次および見通し進捗管理業務(毎月)
・設備投資管理業務:予算作成(年1回)、中期経営計画(隔年)、月次管理(毎月)
・リスクマネージメント業務:事業部のリスク評価と資料作成(年2回(上期・下期)
・その他、事業運営上でのPJ参画(随時)

■組織構成:
経理財務部:全9名
部内は全3グループに分かれており、配属先となる企画グループでは30代~50代が在籍しております。
企画グループ(事業管理担当)に所属の上、幅広い経験・知識を身に付けていただきながら、他部門ローテーションも含めてキャリアデザインを描くことが可能です。
特に、事業運営や会計知識を活かして国内外の関係会社でのフィールドもご提供できる可能性があります。

■職場の様子:
企画グループ(事業管理担当)の現状は、各事業セグメントの担当制としているため、月次スケジュールは同じながら、事業セグメントごとで業務時間など若干の濃淡はあります。
一方、グループ員は少数であり、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、企画グループは担当部門に予算施策等を実行していただく事業管理部門です。
よって、自部門内で完結する業務は殆どなく、部内や関係部門の方々との連携業務が中心となるため、
垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門です。

■得られる経験:
・事業企画としての対応経験
・原価計算、損益分岐点分析を中心とした経理経験

■働き方:
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得も推奨しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~351,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
249,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業時間20時間発生した場合を想定した年収です。
※一部管理職のみ20H分の固定時間外手当制あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関を利用)
家族手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当:下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・確定給付企業年金制度・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの選択定年制

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修 など

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■診療所
■保養所
■住宅手当:
・当社規定により住宅手当支給の場合あり。
・家賃の50%※独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限)
■家族手当:
・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円
(扶養対象外の配偶者は含まない)
※管理職は家族手当支給対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・管理会計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SWCC株式会社
所在地 〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JMF ビル川崎 01
事業内容 ■事業内容:
  電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
■当社のビジョン:
  刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
代表者 -
URL http://www.swcc.co.jp/
設立 年1936年5月
資本金 24,221百万円
売上 209,111百万円
従業員数 1,600名
平均年齢 45.4歳
主要取引先 -
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