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【日本ソフトウエア株式会社】【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ソフトウエア株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37028528
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎


~未経験歓迎!20代歓迎!/働きやすさ◎/官公庁との取引あり~
未経験からシステムエンジニアに挑戦したい方を採用いたします。
ご自身の適性や面接での希望をもとに配属先を決定し、開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能な選考ポジションです。

【ポジションについて】
システムエンジニアは、大きく分けて「公共」「一般民需」「情報システム」の3部署に分かれて業務を行っております。
■公共:中央省庁、独立行政法人、行政機関等官公庁に対する案件を担当
■一般民需:一般民間企業から直接請け負っている案件を担当
■情報システム:大手SIベンダーに頂いた案件を中心に担当
※規模(金額)としては、数千万円~数億円と幅広く、開発案件においては要件定義~リリースまでの一連の工程を担当しています。
※開発フロー:ウォーターフォール等
※使用技術:案件ごとに異なりますが、C# Java PHPでの業務アプリケーション開発が多いです。エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。

【案件例について】
◇公共:中央省庁が使用するアプリケーションの再構築案件(数千万円規模)において、Azure環境への再構築・移行に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行を行っております。
◇一般民需:EDIシステムに関係する基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、SIT支援を行っております。
◇情報システム:生産販売管理のシステム開発PJ(数千万円規模)の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施
しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。

■入社後のフォロー体制
入社後は、キャリア入社社員研修で就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識をフォローし、スキルセット教育にて、ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会(座学)と演習(OJT)のセットで必要な識能をインプットいただきます。

■就業環境
全社の平均残業14.0時間、平均有給取得日数は10.7日で働きやすい環境です。また全体の45.2%を20代、26.9%を30代が占めており、若手の方が多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~248,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
242,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※賞与年2回(7月・12 月)
※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験3年以上の方
~職種未経験・業界未経験歓迎です!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ソフトウエア株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3
事業内容 ■企業概要:
「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
代表者 矢島 博
URL http://www.nsk-japan.co.jp
設立 年1985年4月
資本金 60百万円
売上 5,501百万円
従業員数 516名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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