正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜】導入エンジニア/データ利活用・AI関連ソリューション※リーダー候補◆在宅勤務可◆
◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6~7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇
◆データ利活用・AI分野のリーダー・サブリーダーを募集
◆金融・製造・流通・通信を中心に様々な業種のお客様のデータ利活用や生成AI等の案件に参画
■概要
グローバルのアライアンス商材やクラウドサービスを組み合わせ、最適なデータプラットフォーム導入、プラットフォーム上でのデータ整備、可視化・データ分析/AI活用まで幅広く支援するプロジェクトに、リーダー・サブリーダーとして参画いただきます。
■業務内容
・お客様の課題確認、データ利活用・AI活用のロードマップ策定支援
・クラウド/データプラットフォームのアーキテクチャデザイン/導入
・データ収集、蓄積、加工、可視化・AI活用に関わる一連の開発
・生成AI活用に関するユースケース検証、精度チューニング、本番導入
・プラットフォーム導入後のカスタマーサクセス対応
■アライアンス商材(利用製品)
・Qlik/Talend:データ統合/可視化
・Databricks:AI統合基盤
・Snowflake:クラウドデータ基盤
・Denodo:データ仮想化
※上記商材とAzure/AWSのクラウドサービスを組合わせて活用
■特徴
◆日立ソリューションズのデータ利活用・AI事業では、お客様のデータ活用を支えるパートナーとして伴走/データ・AIの力を最大限に引き出しDX加速に貢献することをめざしています
◆23年度から生成AI導入支援サービスの提供を開始。数十社のお客様のユースケース検証、チューニング、全社展開等の幅広い実績有
■日立ソリューションズについて
◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供
◆顧客の6~7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数
◆運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン
◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 (日立レクトシップ戸塚2F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定あり 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■手当:休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当 ■単身用住宅手当、家族用住宅手当 ■カフェテリアプラン制度 ■スポットリモートワーク制度 ■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等) ■研修支援制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験 ※データ利活用、AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です ■歓迎条件: ・Java、Python等を活用したアプリ開発経験 ・Azure/AWS等のクラウドの活用経験 ・ETL、DWH、BI、AI、機械学習等のツールの知見・活用経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
---|---|
所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,734億8,300万円 連結:3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績 |
従業員数 | 4,607名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。