【株式会社キューブエッジ】【東京】ITエンジニア／上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可／スキルアップ支援◎／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】ITエンジニア／上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可／スキルアップ支援◎／働きやすさ◎


【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】

■業務内容：
ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。
＜開発言語＞
Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど
＜使用ツール＞
Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど

■業務のポイント：
・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。
・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。
・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。

■ プロジェクト例：
＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞
企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。
＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞
電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。
＜製薬会社におけるインフラ整備＞
社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。
※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。

■配属先について：
・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。
・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】