正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京】ITエンジニア(ハイキャリア)◆プライム案件多数/リモートワーク可/働きやすさ◎
【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業/1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎/リモートワーク率80%/残業月平均8時間】
■業務内容:
ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。
<開発言語>
Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど
<使用ツール>
Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど
■業務のポイント:
・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。
・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。
・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。
■ プロジェクト例:
<医療系ベンチャー企業のシステム構築>企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。
<金融系ベンチャー企業のシステム構築>電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築~リプレイスを担当。
<製薬会社におけるインフラ整備>社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。
※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月~20年以上続くものなどさまざまです。
■配属先について:
・直近1年間の定着率は100%です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。
・平均年齢32.8歳(全体なら20代~40代と幅広い層が活躍しています)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※客先での業務が発生します ※リモートワーク可(プロジェクトによる)…客先での業務は週1回程度でリモートワークが中心です(リモートワーク率80%) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,100円~546,400円 固定残業手当/月:62,900円~78,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証! ■賞与:年1回(8月)※過去実績4.8ヵ月分 ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新入社員、3~5年目、マネジメント研修など) ■外部セミナー受講費用補助 ■外部講習・セミナー・海外研修(上限10万円まで会社が負担) ■書籍購入費補助 <その他補足> ■リモート手当(月1万円)、職能手当、出張手当、職能手当 ■報奨金 ■死亡保険・重大疾病など保険加入(社員全員) ■再雇用制度 ■研究開発予算提供 ■飲み会費用補助 ■社員旅行 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入…スポーツクラブや保養所の割引など多数あり ■コーヒーマシン・ポット完備 ■私服勤務可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり/男性の取得も可)、育児休暇(取得実績あり/男性の取得も可)、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの開発経験10年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キューブエッジ |
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所在地 | 〒142-0053 東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 |
事業内容 | ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス ・アプリケーション開発(受託) ・IoTデバイス、プラットフォーム開発 ・ビックデータ関連処理支援業務 ■当社について: 少数精鋭の組織でありながら、高い技術力を駆使することで評価を獲得しています。3年連続で業績アップを実現するなど、財務状況も安定しています。現在はニーズ拡大・業績好調を背景に、4~5年以内で30名規模の組織への拡大を目指し、動き出しています。 |
代表者 | 菅野 徹 |
URL | https://www.cubeedge.com/ |
設立 | 年2011年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 7名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | IQVIAソリューションズジャパン イッツ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社Sound-Fintech TIS株式会社 株式会社アジルコア 株式会社日本システムデザイン 株式会社JIEC 株式会社ビジネストータルマネジメント 株式会社ウェブスマイル フェリスウィールインベストメント株式会社 SMARTNET COMPANY LIMITED[(ベトナムオフショア提携先) (敬称略) |
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